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27865

신세대의 특성과 조직관리 방안

인사팀, 2011-03-16 13:56:23

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최근  수 년동안 기업은 새로운 인재들과 마주하게 되었습니다. 과거의 인재들과는 확연하게 다른 문화적 차이, 스팩의 차이, 관점이 차이로 인해 기업은 이들에 대한 전략을 새롭게 짜고 있습니다. 대학도 마찬가지입니다. 직원은 물론이고 학생들도 이전과는 다른 가치관으로 무장하고 우리에게 다가오고 있습니다. 이들에 대한 분석과 대처방안을 제시하고 있는 삼성경제연구소의 이슈 리포트를 소개합니다.

 

 20110202-신세대의 특성과 조직관리 방안.pdf

신세대.jpg

20 댓글

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